Zeller+Gmelin 集团将可持续发展视为一种自我承诺，是成功和以价值为导向的企业管理的核心要素。资源的稀缺性和对子孙后代的责任是我们关注的重点。
在所有活动中，我们保护员工、设施和环境免受有害影响，保护自然资源，提高环保意识。与此同时，我们还希望促进业务所在国家和社区的经济和社会福祉。
Zeller+Gmelin 集团承诺遵守负责任和合法的行为原则，并呼吁其供应商也遵守以下原则，在其公司政策中考虑到这些原则，并在自己的供应链中传递这些原则。
以下政策是对所有供应商在可持续发展政策方面的最低要求。这些政策以经济、生态和社会责任的基本原则为基础。
商业道德与合规
必须始终遵守具有约束力的义务，如地方、国家和国际层面的适用法律。ZG 希望其供应商遵守有关腐败、贿赂、欺诈和被禁止的商业行为的所有适用法律和法规。
打击贿赂：
供应商应确保其员工和分包商不向 ZG 员工提供、承诺或给予任何利益，以获取订单或其他商业交易中的优惠待遇。向 ZG 员工或其相关方发出的邀请和赠送的礼物，只有在其经济价值微不足道且符合商业惯例的情况下，方可获准。同样，供应商也不会向 ZG 员工索要任何不当利益。
公平竞争：
ZG 希望其供应商在竞争中表现公平，并遵守适用的反垄断法。供应商不会与竞争对手达成违反反垄断法的协议，也不会滥用任何可能存在的市场支配地位。
洗钱：
供应商不参与洗钱活动，并遵守防止洗钱的相关法律义务。
知识产权/剽窃/出口管制和经济制裁：
公平竞争包括打击剽窃行为。供应商在处理业务往来信函时要保密。机密信息、各类敏感数据和 ZG 的知识产权均按照相关法律要求得到妥善保护。
相关货物向有关出口管制办公室报告，并遵守经济制裁规定。
保护举报人/举报：
员工和业务合作伙伴应根据本行为准则举报违法或不当行为。ZG 保证举报人匿名，并保护其免遭解雇，同时将尽一切努力防止举报人遭受其他不利影响。任何试图报复举报人的人都将面临严厉的纪律处分。
社会和工作条件：
ZG 希望其供应商承认其员工的基本权利，并承诺尊重这些权利，按照国际社会的理解， 有尊严地对待和尊重员工。供应商应特别遵守以下规定
自由选择就业：所有就业都是自愿的。严禁强迫劳动、强迫入狱劳动、强迫征兵或贩卖人口。
禁止使用童工：根据国际劳工组织、联合国公约和/或国家法律的规定，严禁使用童工。在这些不同的法律中，应适用要求最严格的法律。
薪酬和福利：必须遵守有关薪酬和福利的所有适用法律、法规和行业标准。不允许将扣减福利作为惩戒措施。同样，未经相关员工明确同意，也不得扣除国家法律未规定的福利。
工作时间：必须遵守有关工作时间的所有适用法律、法规和行业标准。加班必须出于自愿。
禁止歧视：供应商应遵守所有适用法律，禁止在雇用和就业方面基于种族、肤色、国籍、残疾、身体状况、性取向、医疗状况、政治派别、性别、年龄、外貌、协会会员身份、父母身份或任何其他受法律保护的特征进行歧视。
结社自由和集体谈判权：供应商承认在法律允许的框架内享有结社自由和集体谈判的权利。
健康与安全：供应商应按照所有适用法律、法规和行业标准，为其员工提供安全健康的工作场所。工作场所中的骚扰行为是不能容忍的。
工作条件：供应商必须为其员工提供适当的工作设施。至少必须确保能够获得饮用水和卫生设施，还必须注意确保消防安全、获得紧急医疗服务、充足的照明和通风。
多样性、平等和包容：是我们文化的组成部分。我们鼓励员工贡献自己的个性，为我们自己、我们的客户和社会塑造文化运动和文化时刻。我们认为，多元化、平等和包容不仅在道义上是正确的，而且对我们的成长和成功也至关重要。我们相信，由来自不同人群、拥有不同背景和经验的员工组成的团队，能够开展更有意义的活动。我们希望积极相互学习，弘扬不同观点，确保每个人都能发挥个人潜能，自由发展。
少数民族和原住民的权利：在供应商的公司里，所有员工都按照法律和官方要求受到平等对待。保护少数民族和原住民是与客户和供应商合作的重点之一。
土地、森林和水权与驱逐：要求供应商在获取、开发或以其他方式使用土地、森林和水时，避免驱逐和收回土 地、森林和水。供应商应遵守并执行这方面所有相关的国家和国际法律法规要求。
使用私人或公共安全部队：在使用私人或公共安全部队保护公司时，必须确保受影响者受到保护，不遭受大范围的暴力、酷刑以及对结社自由和结社自由的侵犯。必须保证安全部队尊重国际公认的人权。
生态可持续性/环境准则：
ZG 希望其供应商遵守所有适用的法律法规以及国际公认的环境保护标准。
环境许可：供应商应确保获得、更新和遵守所有必要的环境许可和批准，以便始终依法行事。
资源消耗、避免环境污染和废物最小化：供应商承诺优化自然资源的消耗，包括能源和水。采取合理措施防止污染，尽量减少废物、废水和废气的产生。废水和废物在排放或处理之前，会根据适用的法律法规进行适当的标记和处理。
危险材料和产品安全：供应商承诺对危险材料、化学品和物质进行标识，并确保其安全处理、移动、储 存、回收、再利用和处置。必须严格遵守与危险材料、化学品和物质有关的所有适用法律和法规。必须遵守适用法律和法规规定的物质限制和产品安全要求。
动物福利：供应商关注动物福利，确保按照世界动物卫生组织（OIE）制定的动物五大自由给予人道待遇：免于饥饿、干渴和营养不良；
免于恐惧和痛苦；免于身体和热量不适；免于疼痛、受伤和疾病；以及表现出正常行为模式的自由。
土地质量：供应商还应根据国际生物多样性法规，包括世界自然保护联盟（IUCN）关于生物多样性的决议和建议，保护生态系统，特别是受其业务影响的具有重要生物多样性的区域，并避免非法采伐。供应商必须定期监测和控制其对土壤质量的影响，以防止土壤侵蚀、养分损耗、沉降和污染。
噪音排放：运营过程中的一般排放物（空气和噪音排放物）和温室气体排放物应在排放前进行分类、例行监测、审查和必要的处理。供应商还必须监测其废气净化系统，并找到经济的解决方案，以尽量减少任何排放。
节约能源和资源
他们确保产品和工艺有效利用能源和资源，并符合适用的环境标准。
供应商应特别努力
ZG 将定期审查《准则》，并在必要和适当的情况下对其进行修改。重要变更会随时通知供应商。
埃斯林根, 01.03.2026
迈克尔-哈尔默尔（采购主管）
Gülen Ak（管理、可持续发展与合规负责人）
